Im Jahr 2009 überschritt Vietnam offiziell die Einkommensschwelle für einkommensschwache Länder und trat der Gruppe der Länder mit mittlerem Einkommen bei (zwischen 1.000 und 10.000 US-Dollar Pro-Kopf-Einkommen pro Jahr). Dies wirft eine wichtige Frage auf: Wann wird Vietnam den Status eines Hochlohnlandes erreichen können?
Um dieses Ziel zu verwirklichen, ist eine entschlossene und koordinierte Anstrengung von Einzelpersonen, Organisationen und der Führung auf allen gesellschaftlichen Ebenen erforderlich. Dies ist nicht nur eine wirtschaftliche Herausforderung, sondern auch eine strategische Frage, die eine Veränderung der Denkweise, der Arbeitsmoral und der Geschwindigkeit, mit der Ambitionen in die Tat umgesetzt werden, erfordert.
Von den 170 Ländern weltweit haben nur 47 (27 %) ein durchschnittliches Pro-Kopf-Einkommen von über 10.000 US-Dollar pro Jahr erreicht. Gleichzeitig verbleiben 87 Länder (mehr als 50 %) in der Gruppe der Länder mit mittlerem Einkommen, während die restlichen 21 % ein niedriges Einkommen von weniger als 1.000 US-Dollar pro Jahr haben. Dies zeigt, dass die Erhöhung des nationalen Einkommens keine einfache Aufgabe ist; sie erfordert eine nachhaltige Entwicklungsstrategie und eine starke gesellschaftliche Entschlossenheit.
Im Jahr 1975 führten ölreiche Länder wie die Vereinigten Arabischen Emirate, Katar und Kuwait die Gruppe der einkommensstarken Nationen an. Heute reicht jedoch allein der Besitz natürlicher Ressourcen nicht mehr aus, um den wirtschaftlichen Status zu sichern. Ein ressourcenreiches Land wie Malaysia hat es trotz mehr als 30 Jahren Entwicklung nicht geschafft, der mittleren Einkommensfalle zu entkommen. Gleichzeitig haben Länder wie die Tschechische Republik, Polen, Ungarn und die Slowakei weniger als 15 Jahre benötigt, um Malaysia zu überholen und den Status einer Hochlohnwirtschaft zu erreichen (Tabelle 1).
Der entscheidende Faktor ist Humankapital und Wissen. Die Entwicklung einer Nation hängt nicht mehr nur von natürlichen Ressourcen ab, sondern von der Verfügbarkeit von Informationen, gesellschaftlichem Bewusstsein, organisatorischer Effizienz, Disziplin, Kooperation und Innovation. Diese Elemente bilden das Fundament, das einem Land ermöglicht, wirtschaftlich durchzubrechen und sich global zu behaupten.
Wissen als entscheidender Produktionsfaktor
In den letzten zwei Jahrhunderten erkannte die neoklassische Wirtschaftstheorie zwei grundlegende Produktionsfaktoren an: Arbeit und Kapital (einschließlich natürlicher Ressourcen). In diesem Modell wurden Wissen, Arbeitsproduktivität, Bildungsniveau und intellektuelles Kapital als externe Faktoren betrachtet, die außerhalb des Produktionssystems existieren. Dieses Modell konnte jedoch das nachhaltige Wachstum bestimmter Volkswirtschaften nicht vollständig erklären.
Daher haben Ökonomen das neoklassische Modell überarbeitet, um Technologie und Wissen als zentrale Bestandteile des modernen Wirtschaftssystems zu berücksichtigen. Heute ist Wissen – die Grundlage der Technologie – der dritte Produktionsfaktor in fortgeschrittenen Volkswirtschaften. Der Übergang von einer ressourcenbasierten Wirtschaft zu einer wissensbasierten Wirtschaft ist ein entscheidender Schritt zur Förderung nachhaltiger Entwicklung.
In den führenden Volkswirtschaften der Welt hat sich das Gleichgewicht zwischen Wissen und Ressourcen stark zugunsten des Wissens verschoben. Wissen ist zum Haupttreiber des Lebensstandards geworden und übertrifft Land, Produktionsmittel und Arbeit an Bedeutung. Im Zeitalter der Globalisierung ist Wissen die wichtigste Form des Kapitals, und wirtschaftliches Wachstum wird durch die Akkumulation intellektuellen Kapitals angetrieben.
Die Rolle des geistigen Eigentums
Die Gewinne aus geistigem Eigentum spielen eine entscheidende Rolle bei der Förderung von Investitionen in Forschung und technologische Entwicklung. Daher ist ein starkes und effektives Rechtssystem unerlässlich, um langfristige Interessen zu schützen, Innovationen zu fördern und das nachhaltige Wachstum der wissensbasierten Wirtschaft zu sichern.
Technologie schafft nicht nur Durchbrüche in der Produktion, sondern beschleunigt auch die Kapitalrendite, wodurch entwickelte Länder ein nachhaltiges Wachstum aufrechterhalten können. Um Investitionen in Technologie anzuziehen, muss ein Land Humankapital aufbauen, das durch formale Bildung, berufliche Ausbildung und die Entwicklung von Fähigkeiten in der Arbeitskraft gestärkt wird.
Was ist eine wissensbasierte Wirtschaft?
Laut der Britischen Handelskammer (1998) ist eine wissensbasierte Wirtschaft eine, in der Wissen das wichtigste Werkzeug zur Schaffung von Wohlstand ist. In der Industrie wird Wohlstand durch den verstärkten Einsatz von Maschinen und Technologie anstelle manueller Arbeit generiert. Viele verbinden die wissensbasierte Wirtschaft mit High-Tech-Branchen wie Informationstechnologie, Telekommunikation und Finanzdienstleistungen.
Die Herausforderung der Humankapitalentwicklung
Die entscheidende Herausforderung für Entwicklungsländer lautet: Wie können sie eine qualifizierte und wissensbasierte Arbeitskraft aufbauen? Verschiedene erfolgreiche Länder haben unterschiedliche Strategien angewandt:
Dank dieser Strategien erzielten diese Länder bemerkenswerte Erfolge. Innerhalb von nur 20 Jahren nach der Unabhängigkeit erreichte Singapur, ein ressourcenarmes Land, ein Pro-Kopf-Einkommen von über 10.000 US-Dollar pro Jahr.
Wissen als Schlüssel zur wissensbasierten Wirtschaft
Im Gegensatz zu Kapital und Arbeit ist Wissen ein öffentliches Gut. Sobald es entdeckt wurde, kann es weit verbreitet genutzt werden, ohne seinen Wert zu verlieren. Diese Eigenschaft stellt jedoch eine Herausforderung dar: Erfinder haben Schwierigkeiten, andere daran zu hindern, ihr Wissen zu nutzen. Trotz Schutzmechanismen wie Patenten, Urheberrechten und Markenzeichen sind diese Schutzmaßnahmen begrenzt.
Wissen lässt sich in verschiedene Kategorien unterteilen:
Bildung und Innovation: Die Säulen der wissensbasierten Wirtschaft
Die einzige Möglichkeit, in der wissensbasierten Wirtschaft erfolgreich zu sein, besteht darin, Bildung und Innovation zu priorisieren. Neben formaler Bildung ist auch „implizites Wissen“ – praktische Weisheit aus realen Erfahrungen – entscheidend. Die Kombination aus systematischem und praktischem Wissen ist der Schlüssel zur erfolgreichen Transformation einer Wirtschaft.
Schlussfolgerung
Um in der wissensbasierten Wirtschaft zu florieren, gibt es keine Alternative zur Förderung von Bildung, Innovation und der Fähigkeit, globales Wissen zu absorbieren. Länder, Unternehmen und Individuen, die diesen Wandel annehmen, werden die Pioniere des 21. Jahrhunderts sein.
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