Trên hành trình hình thành và phát triển, Lotus luôn chú trọng xây dựng một văn hóa doanh nghiệp giàu bản sắc, trong đó con người được xem là tài sản quý giá nhất. Chúng tôi cam kết tạo điều kiện tối đa để mỗi nhân viên phát huy hết tiềm năng của mình, thông qua việc khuyến khích học hỏi, trao quyền và giao phó những trọng trách phù hợp với năng lực và kinh nghiệm. Lotus tự hào là một trong những doanh nghiệp có tỷ lệ nhân viên được cử đi đào tạo và tu nghiệp nước ngoài cao, góp phần nâng cao chất lượng nhân sự và năng lực cạnh tranh.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và hợp tác
Quan tâm đến đời sống nhân viên
Với phương châm “Công ty là gia đình – Đồng nghiệp là anh em,” Lotus không chỉ tập trung vào phát triển kinh doanh mà còn luôn chú trọng chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho nhân viên. Công ty tạo điều kiện cho Công đoàn hoạt động hiệu quả nhằm lắng nghe, thấu hiểu và hỗ trợ nhân viên.
Các chương trình chăm sóc đời sống bao gồm:
Với những giá trị cốt lõi này, Lotus không ngừng nỗ lực để trở thành một doanh nghiệp có môi trường làm việc lý tưởng, nơi mỗi cá nhân đều có cơ hội phát triển và cống hiến.
 |
||
|
Chủ tịch Hội đồng Quản trị Nguyễn Như Khuê |
||
 |
 |
 |
|
Giám đốc Tài chính Bùi Nữ Thanh Hoài |
Phó tổng Giám đốc Lê Phương Mai |
Giám đốc Nhà máy Paul Charter |
Vie
Eng
De
